Juana Buendía y la comunicación en Comestibles La Rosa
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Vivir la comunicación desde el interior de una organización es entender que cada mensaje puede impactar directamente la cultura, el bienestar y la productividad de quienes hacen parte de ella. Así lo ha experimentado Juana Buendía, estudiante de la Escuela, quien realiza su práctica profesional en Comestibles La Rosa en este 2025-1.
Dejemos que ella nos cuente su experiencia:
📌 Día 10: Comunicación para conectar desde adentro
En mi práctica profesional en Comestibles La Rosa, me encargo de actualizar y gestionar los contenidos de los medios internos de la fábrica. Con esto aseguro que la comunicación sea efectiva y relevante para los colaboradores.
También propongo y construyo comunicados en diversos formatos adaptados a las necesidades específicas de cada área. Esto incluye la grabación y edición de videos, así como el diseño de piezas informativas.
Además, desarrollo estrategias de comunicación interna orientadas a lograr un alto impacto en los objetivos estratégicos de la fábrica. Una parte clave de mi trabajo es mantener un índice óptimo de lecturabilidad y frecuencia en los canales internos. Con esto se garantiza que los mensajes lleguen de manera eficiente.
Por último, brindo apoyo fotográfico y participo en iniciativas especiales que requieren creatividad, organización y un pensamiento innovador.
📌 Día 25: Aplicar lo aprendido en la Escuela
La formación que recibí en la carrera fue la base que me permitió desenvolverme de manera eficiente en la práctica.
Todo lo que aprendí en la Escuela lo utilizo día a día en mi trabajo y gracias a eso consolidé habilidades esenciales como la redacción, planeación de estrategias de comunicación, manejo de herramientas digitales y diseño de piezas, entre otras. Todo esto ha sido fundamental para aportar valor a la fábrica y crecer profesionalmente.
📌 Día 40: Un reto que me transformó
Uno de los mayores retos que he enfrentado en mi práctica ha sido comunicar de manera clara temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, OPRP e inocuidad del producto. Estos temas son fundamentales para los operadores y el bienestar de la fábrica, pero pueden percibirse como técnicos o poco atractivos, lo que dificulta su impacto.
Para superar este desafío, he aplicado la creatividad y el pensamiento innovador, adapto los mensajes a un lenguaje claro, visualmente atractivo y alineado con las dinámicas de los colaboradores. Esto incluye el uso de recursos audiovisuales, ilustraciones y narrativas que conecten de una manera más cercana y significativa.
El aprendizaje que me ha dejado esta experiencia es la importancia de comprender a profundidad las necesidades y preferencias del público objetivo.
Además, reafirmé que la clave para lograr una comunicación efectiva está en la empatía y el trabajo en equipo con las áreas involucradas. Este reto fortaleció mi capacidad para abordar temas complejos y transformarlos en oportunidades de conexión.
📌 Día 60: Un proyecto que deja huella
El proyecto que más me ha generado satisfacción es la estrategia “Casi me pasa… y aprendí”, una iniciativa que nació de una mesa de trabajo enfocada en fomentar una reflexión entre colaboradores, con el fin de cuidarse mutuamente y mantener los entornos de trabajo seguros.
Este proyecto comunica a través de una historieta la importancia de que reportar incidentes es una manera de prevenirnos.
Además, me han tenido en cuenta para cubrimientos fotográficos de diferentes Workshop y eventos importantes, donde entregué videos con storytelling y logré trasmitir el mensaje de una forma innovadora.
Lo que más me parece gratificante es que mis ideas son tomadas en cuenta y saber que los colaboradores se involucran activamente y utilizan estas iniciativas para mejorar su entorno laboral, ya que refleja el impacto positivo de una comunicación interna bien ejecutada.
📌 Día 90: La comunicación como puente estratégico
Esta experiencia ha sido un pilar fundamental en mi desarrollo como comunicadora social y periodista porque me ha permitido enfrentar desafíos propios de la comunicación organizacional en un entorno real.
Trabajar en Comestibles La Rosa me ha brindado la oportunidad de entender la importancia de la comunicación interna como herramienta estratégica para fortalecer la cultura organizacional.
Esta experiencia me ha impulsado a ver la comunicación no solo como una herramienta para informar, sino como un puente para conectar personas, promover cambios positivos y construir entornos laborales más seguros, saludables y colaborativos.
Sin duda, los aprendizajes adquiridos son clave para desempeñarme en el futuro como una profesional íntegra y estratégica en el campo de la comunicación.
📌 Un consejo para quienes están por comenzar su práctica
Mi consejo es que vivan su práctica con pasión y compromiso. Este es un espacio para aprender, equivocarse y crecer, así que no teman hacer preguntas o buscar nuevas formas de comunicar. La iniciativa siempre será valorada, incluso cuando estén aprendiendo.
Otro consejo es que se involucren en los proyectos desde el principio. Si tienen ideas, propónganlas, si ven áreas de mejora, háganlas notar de manera constructiva. Su perspectiva fresca como estudiantes puede ser un gran valor para las empresas.
La práctica es una etapa para explorar sus intereses y consolidar su visión profesional. Disfruten del proceso, sean flexibles y mantengan una actitud de aprendizaje constante. Cada experiencia, por pequeña que parezca, puede marcar la diferencia en su desarrollo como futuros profesionales.
Publicado: 5 de mayo del 2025
Redacción: Sofía Zuluaga Zuluaga, prepracticante del Consultorio de Comunicación Corporativa (C3) U. Manizales. szuluaga94973@umanizales.edu.co
